Fonctionnalités
Équité salariale
Catégories ou titres
Listes de catégories ou titres avec possibilité d'importation à partir d'Excel. Conservation d'un historique sur 5 ans.
Démonstration
Plan d'évaluation
Permet d’utiliser la grande majorité des plans d’évaluation.
Démonstration
Évaluations et justificatifs
Fiche d’évaluation pour chaque catégorie permettant d’inscrire ou non un justificatif et la cote choisie. Conservation de l’historique des changements d’évaluation.
Démonstration
Validation croisée des évaluations par sous-facteur.
Démonstration
Pondération
Donne la flexibilité de choisir divers types de pondération et la latitude pour déterminer les pourcentages pour chacun des facteurs.
Démonstration
Classes
Permet d’établir le nombre de classes d’emplois et leur écart selon la taille désirée.
Démonstration
Graphique
Permet de choisir un graphique selon le type de courbe désirée, à partir des points ou des classes.
Démonstration
Options de calcul
Rapport d'équité
Enregistrer ou imprimer l’ensemble des travaux réalisés sous forme de rapport.
Démonstration
Rémunération
De l'équité salariale à la structure salariale
Passer de passer directement du dossier d'équité salariale à la structure salariale.
Démonstration
Vue d'ensemble d'une structure salariale
Valider différents scénarios de structure salariale.
Démonstration
La simulation
Liste des scénarios
Les scénarios
Nouveaux échelons
